SGK’nın 2025 düzenlemesiyle bazı mesleklerde erken emeklilik hakkı kaldırıldı, fiili hizmet süresi zammı meslek kodlarına göre uygulanacak.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Fiili Hizmet Süresi Zammına (FHSZ) tabi mesleklerde yeni düzenlemeye gitti. Nisan 2025’te yürürlüğe giren uygulama ile bazı iş kolları yıpranma hakkı kapsamından çıkarıldı. Ancak bu iş kollarında tanınan ilave prim günü uygulaması devam edecek. Yeni düzenlemeye göre, fiili hizmet süresi tanımı meslek kodlarına göre belirlenecek.
YIPRANMA PAYI KALDIRILAN MESLEKLER
SGK tarafından yayınlanan listeye göre yıpranma hakkı kaldırılan bazı meslekler şunlardır:
- Belediye başkanları
- Balık toptancıları
- Muhasebeciler ve mali işler sorumluları
- Uluslararası ticaret uzmanları
- Spor kulübü yöneticileri
- Aşçılar
- Bekçiler
- Çaycılar
- Danışmanlar
- Sekreterler
Bu kişiler, daha önce yıpranma payı kapsamında erken emeklilik hakkına sahipken, yeni düzenleme ile bu haklarını kaybetti.
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI NEDİR?
Fiili hizmet süresi zammı, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara erken emeklilik hakkı tanıyan bir uygulamadır. 5510 sayılı Kanunun 40. Maddesi kapsamında belirlenen iş kollarında çalışanlara ek hizmet süresi verilir ve bu sürenin bir kısmı emeklilik yaşından düşülür.
ERKEN EMEKLİLİK YIPRANMA PAYI OLAN MESLEKLER
SGK’nın yayımladığı listede, yıpranma hakkı devam eden meslekler arasında şunlar yer alıyor:
- Madenciler
- Askerler
- Polisler ve MİT personeli
- Radyoloji teknisyenleri
- Gazeteciler
- İtfaiyeciler
- Demir-çelik fabrikası çalışanları
- Cıva üretimi yapanlar
- Kurşun ve arsenik işçileri
- Cam fabrikası çalışanları
- Çimento sektörü çalışanları
- Cezaevi personeli
Bu mesleklerde çalışanlar, işin niteliği nedeniyle erken emeklilik hakkından yararlanabiliyor.
SGK’DAN MESLEK KODU SINIRLAMASI
SGK, sistem üzerinde yapılan güncelleme ile yalnızca fiili risk içeren meslek kodlarına yıpranma hakkı tanıyacak. Kurumun duyurusunda, nisan 2025 dönemine ait hizmetlerin bildirimlerinden itibaren geçerli olmak üzere, kısıtlanan meslek kodlarından iş yerleri tarafından Kurumumuza fiili hizmet süresi zammına tabi belge türleri ile … bildirimi yapılamayacaktır ifadeleri yer aldı.
İşverenlerin hatalı meslek kodu girişleri yapmaları durumunda bildirim aşamasında hata mesajı alınacak. Bu nedenle işverenlerin doğru meslek kodu ve belge türleriyle bildirim yapması gerekecek.
YIPRANMA PAYI ŞARTLARI NELERDİR?
Fiili hizmet süresi zammı hakkından yararlanmak isteyen çalışanların ilgili meslekte en az 3600 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Ayrıca yaş indirimi hakkı için de 3600 gün koşulu aranıyor. Hem işçi (4A) hem de memur (4C) statüsünde çalışanlar bu uygulamadan yararlanabiliyor.
Detaylı liste ve bireysel durumlara ilişkin bilgiler SGK’nın resmi kanalları aracılığıyla öğrenilebiliyor.
*Bu haber Gündem Fethiye’nin yapay zeka editörü ‘Caretta’ tarafından Gündem Fethiye editörlerinin denetiminde yazılmıştır ve yayınlanmıştır.
Etiketler: sgk erken emeklilik yıpranma payı, yıpranma payı kaldırılan meslekler, sgk yıpranma payı, yıpranma payı kaldırılan iş kolları, sgk yıpranma payı nedir
