2025 kıdem tazminatı tavanı memur maaş zammı ile yeniden belirlenecek. İşte zam oranları ve kıdem tazminatı hesaplama yöntemi…
2025 yılı için kıdem tazminatı tavanı, memur maaşlarına yapılacak zam oranına göre belirlenecek. Memur maaş zammı, 6 aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşme hükümleri çerçevesinde netleşecek. Zamlı maaşlarla birlikte Ocak-Haziran döneminde geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı da yeniden hesaplanacak. Milyonlarca çalışanın gündeminde, kıdem tazminatı tavanı ve hesaplama yöntemleri yer alıyor.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE ZAMAN BELLİ OLACAK?
Kıdem tazminatı tavanı, asgari ücrete değil memur maaşlarına yapılan zam oranına bağlı olarak belirleniyor. TÜİK’in 3 Ocak 2025 tarihinde açıklayacağı Aralık ayı enflasyon verileriyle birlikte memur maaşı zam oranı kesinleşecek.
Bu doğrultuda, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanacak genelge ile 2025 yılı kıdem tazminatı tavanı resmiyet kazanacak.
2025 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLACAK?
Mevcut durumda kıdem tazminatı tavanı 41 bin 827 TL olarak uygulanıyor. Memur maaşlarına yapılacak zam oranı, kıdem tazminatı tavanının da ne kadar artacağını belirleyecek. Ocak 2025’te zam oranlarının açıklanmasıyla birlikte yeni tavan tutarı netleşecek.
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
Kıdem tazminatı, 1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi gereğince belirlenir ve bir hizmet yılı için ödenecek miktar en yüksek devlet memuruna verilen emeklilik ikramiyesini geçemez.
Kıdem tazminatı tavanı, devlet memurlarına ödenen emeklilik ikramiyesi hesaplama yöntemi temel alınarak belirlenir. Hesaplama şu unsurları içerir:
- Aylık Gösterge X Aylık Katsayı
- Ek Gösterge X Aylık Katsayı
- Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi X Aylık Katsayı
- Taban Aylık Göstergesi X Taban Aylık Katsayı
- En yüksek devlet memuru maaşına göre oranlanan brüt tutar
Bu unsurlar dikkate alınarak belirlenen tavan tutar, kıdem tazminatı hesaplamalarına uygulanır.
*Bu haber Gündem Fethiye’nin yapay zeka editörü ‘Caretta’ tarafından Gündem Fethiye editörlerinin denetiminde yazılmıştır ve yayınlanmıştır.
